Tarifgehälter: Mehr Geld, auch für Azubis

Zum 1. April werden die Tarifgehälter aufgrund eines neuen Gehaltstarifvertrags für die Reisebranche um 2,5 Prozent erhöht. Dies hat die DRV-Tarifgemeinschaft mit der Gewerkschaft Verdi vereinbart. Zudem steigt die Vergütung für Auszubildende zum 1. April um 40 Euro pro Monat. Zum 1. Oktober folgt eine weitere Erhöhung von 40 Euro pro Monat. Die beiden Tarifvereinbarungen haben eine Laufzeit bis zum 31. März 2019 und können dann erstmals gekündigt werden. Volker Fasbender, Geschäftsführer der DRV-Tarifgemeinschaft, erklärt dazu: „Mit dem Abschluss ist neuerlich ein positives Zeichen für das Funktionieren der Tarifautonomie in unserer Branche gesetzt worden.“ Die Tabellenerhöhung sei angemessen und trage der aktuellen Situation der Branche Rechnung. Laut Fasbender sind einige Zielgebiete wieder gut angelaufen, allerdings stellen sich die Margen noch nicht auskömmlich dar. „Mit der abermalig überproportionalen Anhebung der Ausbildungsvergütungen sichern wir die Attraktivität unserer Branche bei den Nachwuchskräften auch unter dem Vergütungsaspekt“, sagt Fasbender.