Die Reisebüro-Kooperation Best-Reisen unterstützt gemeinsam mit TUI Deutschland ab sofort den touristischen Nachwuchs mit Reisegutscheinen für private Urlaubsreisen. Unter dem Motto „Reist, erlebt Neues und bringt diese Begeisterung zurück an den Counter“ erhalten Auszubildende, dual Studierende und Berufseinsteiger in den Best-Reisen-Mitgliedsbüros Gutscheine im Wert von bis zu 500 Euro.
Die Ermäßigung wird jeweils zur Hälfte von TUI Deutschland und dem ausbildenden Reisebüro finanziert. Nach Angaben von Best-Reisen soll die Aktion dazu beitragen, Nachwuchskräften eigene Reiseerfahrungen zu ermöglichen und so ihre Beratungskompetenz zu stärken. „Unser Ziel ist es, eigene Reiseerfahrungen zu ermöglichen, die unsere Nachwuchskräfte fachlich und persönlich weiterbringen“, sagt Frank Winkler, CFO von Best-Reisen. Die Begeisterung für das Reisen und das Kennenlernen neuer Länder und Kulturen sei für viele junge Menschen ein wichtiger Grund, eine Ausbildung in der Touristik zu beginnen. Er hoffe, dass weitere Veranstalter ähnliche Initiativen auf den Weg bringen.
Mit Expi-Ermäßigungen kombinierbar
Der Gutschein gilt für Festbuchungen bei TUI Deutschland und kann mit bestehenden Expedienten-Ermäßigungen kombiniert werden. Jeder Youngster erhält im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Gutschein. Letzte Abreise ist der 30. September 2026.
Mit der Initiative baut Best-Reisen sein Engagement für die Gewinnung und Förderung von Nachwuchskräften weiter aus. Die Reisebüro-Kooperation wirbt nach eigenen Angaben auch bei ihren Sortimentspartnern dafür, private Reisen von Expedienten durch Gutscheine und zusätzliche Anreize stärker zu fördern.
Wie wichtig die Förderung junger Talente ist, zeigte bereits eine Studie von Roksana Pilat. Die 27-Jährige verantwortet seit vergangenem Jahr die Nachwuchs-Offensive von Best-Reisen und hatte für ihre Bachelor-Arbeit Reisebüro-Mitarbeitende befragt, wie die Attraktivität des Berufs gesteigert werden könnte. Das Ergebnis: Neben flexibleren Arbeitszeitmodellen und einer stärkeren Modernisierung der Ausbildung wünschen sich Reiseexperten auch leistungsabhängige Gehaltsbestandteile sowie zusätzliche Benefits.