Anfang August haben 14 touristische Nachwuchskräfte ihre Ausbildung in der Alltours-Zentrale begonnen. Dazu zählen zwölf angehende Tourismuskaufleute mit dem Schwerpunkt Reiseveranstaltung beziehungsweise Reisevermittlung und zwei Fachinformatiker für Systemintegration.
Marius Kaczmarek, Leiter Personal und Logistik bei Alltours, erklärt: „Wir setzen bewusst auf die Fachkräfteausbildung im eigenen Unternehmen und schaffen Zukunftsperspektiven für den Branchennachwuchs.“
Dass die Nachwuchskräfte am Ende ihrer Ausbildung von Alltours übernommen werden, ist sehr wahrscheinlich. Dies zeigt auch, dass allen Auszubildenden des Reiseveranstalters, die in diesem Jahr ihre Abschlussprüfung abgelegt haben, eine Festanstellung angeboten wurde.
Alle Alltours-Mitarbeiter erhalten 13,5 Monatsgehälter und weitere Vergünstigungen wie für das Mittagessen. Auszubildenden zahlt der Veranstalter darüber hinaus einen Prüfungsvorbereitungskurs. Bestehen sie die Abschlussprüfung mit einem „sehr gut“ wird dies mit 750 Euro extra belohnt, für ein „gut“ gibt es 500 Euro als Belohnung.
