Der Reisekonzern TUI ordnet seine Führungsstruktur ab 1. Mai neu und bündelt künftig zentrale operative Bereiche im Vorstand. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Geschäftssegmenten zu verstärken und Abläufe stärker zu verzahnen.
Ciomperlik übernimmt operative Verantwortung
Kern der Neuordnung ist die Einführung der Funktion eines Chief Operating Officers (COO). Den Posten übernimmt Marco Ciomperlik, der bislang unter anderem als Chief Transformation Officer und CEO Airline tätig und maßgeblich an der Umstrukturierung des Veranstalter- und Airline-Geschäfts beteiligt war. Die neu geschaffene Rolle bündelt das gesamte operative Geschäft der Reiseveranstalter und Märkte, der Airline, der konzerneigenen Hotels sowie des Bereichs Aktivitäten und Erlebnisse.
Parallel dazu werden andere Zuständigkeiten neu verteilt: Die Joint Ventures im Hotel- und Kreuzfahrtgeschäft sowie der Bereich Konzernstrategie werden künftig direkt von CEO Sebastian Ebel verantwortet. Der Bereich Mergers & Acquisitions mit dem TUI Hotel Fonds wechselt in das Ressort von Finanzvorstand Mathias Kiep.
Zwei Vorstandsmitglieder verlassen das Unternehmen
Im Zuge der Neuorganisation verlassen zwei Vorstandsmitglieder den Konzern: David Schelp (CEO Markets + Airline) und Peter Krueger (CEO Holiday Experiences) scheiden zum 30. April 2026 aus. Beide legen ihre Mandate vorzeitig nieder, nachdem sie zentrale Transformationsprojekte im Unternehmen umgesetzt haben, wie es in einer Pressemitteilung von TUI heißt.
Mit der neuen Struktur will TUI die Steuerung der Geschäftsbereiche zentralisieren und die Integration der verschiedenen Segmente im Konzern weiter vorantreiben.