Der Fachkräftemangel erfordert neue Konzepte und ein Umdenken in der Arbeitsweise. Trotzdem muss laut Onlineweg.de der „hohe“ Service-Level beibehalten und weiter ausgebaut werden. Um den flexiblen Bedürfnissen der neuen Arbeitsweise entgegenzukommen, können Mitarbeiter der Reisebüro-Plattform seit diesem Jahr komplett remote tätig sein – ortsunabhängig und ohne Anwesenheitspflicht im Büro.
Alle Mitarbeiter können täglich flexibel entscheiden, ob sie im Home-Office oder im Büro arbeiten.