Der DRV hat sein Young-Talents-Programm neu aufgestellt. Wie der Verband mitteilt, wird das Förderformat als Ganzjahresprogramm konzipiert. Im Zuge von acht Veranstaltungen erhalten Teilnehmende die Möglichkeit, die Branche aus verschiedenen Perspektiven kennenzulernen und sich mit Experten zu vernetzen.
Für das Programm bewerben können sich Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger im Alter zwischen 18 und 26 Jahren auf der Webseite des DRV. Bewerbungsschluss ist der 25. Februar. Insgesamt stehen zehn Plätze zur Verfügung – jeweils drei für Auszubildende, Studierende und junge Fachkräfte plus eine weitere Person.
Reise auf die Azoren
Zum Auftakt nehmen die Young Talents an der DRV-Jahrestagung vom 15. bis 19. April auf den Azoren teil. Erkundet werden unter anderem Furnas, das Tal der heißen Quellen. Der Kongress findet im Teatro Micaelense in Ponta Delgada statt.
Darüber hinaus stehen weitere zentrale Branchentermine und Formate auf dem Programm. Unter anderem geht es zum DRV-Hauptstadtkongress. Auch Besuche in Berlin und Brüssel sind geplant, bei denen die Teilnehmenden die politische Arbeit des DRV aus nächster Nähe kennenlernen sollen.
Workshops und Webinare geplant
Ergänzt wird das Jahresprogramm durch digitale Workshops und Seminare zu aktuellen Themen der Tourismuswirtschaft.
Die Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf enthalten. Zudem sollte die Frage: „Welches Reiseerlebnis hat dich in den letzten zwei Jahren am meisten inspiriert – und warum?“ beantwortet werden. Eingereicht werden können Videos mit einer Länge von maximal 60 Sekunden oder ein Text von maximal einer DIN A4-Seite.
„Unsere Branche lebt von Menschen, nicht von Strukturen. Wenn wir heute junge Talente fördern, sichern wir morgen Innovation, Qualität und Haltung in der Reisewirtschaft“, erklärt Ulrike Katz, DRV-Vizepräsidentin. „Deshalb braucht es Nachwuchsförderung, wie unser DRV Young Talents Programm – sichtbar, langfristig und aus Überzeugung.“