Im Zuge seines Spar- und Umstrukturierungsprogramms hatte der Lufthansa-Konzern im vergangenen Jahr auch den Abbau von 4.000 Jobs bis zum Jahr 2030 angekündigt. Nun wird der Plan konkret, wie das Handelsblatt berichtet. Demnach startet das Unternehmen für die Beschäftigten der Deutschen Lufthansa AG das Programm „New Ways“. Ziel dieser ersten Initiative sei der Abbau von bis zu 550 Vollzeitstellen bei der Kernmarke Lufthansa Airlines und in Zentralbereichen der Deutschen Lufthansa AG, wie aus einem internen Schreiben an die Belegschaft hervorgeht.
Jetzt wird es konkret: Lufthansa startet mit dem Programm „New Ways“ den Jobabbau. Foto: Lufthansa Group
Laut Handelsblatt ist im Rahmen von „New Ways“ unter anderem ein Freiwilligenprogramm vorgesehen. Dabei bietet Lufthansa zwei Optionen an: Mitarbeiter können einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung unterzeichnen oder sie entscheiden sich für einen Aufhebungsvertrag „mit unwiderruflicher bezahlter Freistellung, einschließlich einer Nebentätigkeitserlaubnis außerhalb der Lufthansa Group“.
Dem Aufhebungsvertrag müssen sowohl der betroffene Mitarbeiter als auch der zuständige Vorgesetzte zustimmen. Wer für das Programm infrage kommt, wird laut Bericht von seiner Führungskraft angesprochen.
Der Stellenabbau ist Teil eines strategischen Konzernumbaus, der unter dem Projektnamen „Matrix Next Level“ bereits seit Jahren vorbereitet wurde. Den Fokus legt die Lufthansa-Gruppe dabei auf administrative Unternehmensbereiche.