Im Zuge der Umsetzung des Strategie- und Wachstumsprogramms „GET 2015“ wird TUI Deutschland Stellen streichen. Dies hatte das Unternehmen bereits im Februar angekündigt. Wie viele Stellen abgebaut werden sollen, will man in Hannover noch nicht bekannt geben. Die Bild-Zeitung hat jetzt eine Zahl von 400 Mitarbeitern ins Spiel gebracht.
Mit der Umsetzung von GET 2015 komme man zügig voran, nimmt TUI-Deutschland-Chef Volker Böttcher Stellung. Mit diesem Programm wolle TUI mit Hilfe neuer Erlösmodelle, innovativen Hotelprodukten, einer Vertriebsoffensive sowie einer schlankeren Produktion durch einen höheren Automatisierungsgrad die Marktführerschaft verteidigen und den Marktanteil ausbauen.
Für die zunehmende Automatisierung sei mit dem neuen Buchungs- und Reservierungssystem NPM die technologische Grundlage gelegt worden. Im Zuge dessen sei der Arbeitsplatzabbau unvermeidlich, bedauert Böttcher.
Auch der Betriebsrat hält laut TUI eine Neuausrichtung des Unternehmens durch eine „marktgerechte und zukunftsorientierte Anpassung der Geschäftsmodelle“ für unerlässlich. Es müsse dabei jedoch unbedingt sichergestellt werden, dass ein unkontrollierter und unsozialer „Kostenkahlschlag“ zu Lasten der Mitarbeiter verhindert werde. Konkrete Entlassungszahlen und Ergebnisse würden frühestens für Ende September erwartet, heißt es.
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