Thomas Cook kombiniert Reisebüro-Programme

Der Reisekonzern Thomas Cook hat seine Reisebüro-Programme „Competence Cup“ und „TC Digital Partner“ für das kommende Jahr zusammengelegt. Das Feedback sei insgesamt gut gewesen, es habe „aber auch Verbesserungsvorschläge“ gegeben. Darauf reagiere man nun, sagt Vertriebschef Carsten Seeliger.

Unter anderem geht es dabei um ein gemeinsames Reporting und eine „stärkere Beteiligung der Reisebüro-Mitarbeiter“. Ab sofort können sich deshalb neben den Inhabern auch alle Mitarbeiter des Reisebüros für das zusammengelegte Programm anmelden und Punkte sammeln.

Neu ist dabei, dass aus den vier Cup- Wettbewerben ein übergreifender „TC Marken Cup“ mit knapp 800 Gewinnplätzen wird. Teilnehmen können stationäre Reisebüros, deren Umsatz 2015/2016 mindestens dem des Vorjahres entspricht und die an drei Fortbildungen aus dem Trainingsprogramm des Konzerns teilgenommen haben.

Für den Cup-Wettbewerb werden die Reisebüros in sechs Umsatzgruppen gegliedert und je nach Vorjahresumsatz den Kategorien Kupfer, Bronze, Silber, Gold, Platin oder Diamant zugeordnet. Die wachstumsstärksten Agenturen in der jeweiligen Gruppe erhalten zum Ende des Touristikjahrs Bonuszahlungen von bis zu 4.000 Euro. Über die aktuelle Umsatzentwicklung und Platzierung gibt es ein regelmäßiges Reporting.

Für das Sammeln von „Digital Points“ lockt Thomas Cook mit Rabatten auf Einkäufe im Sunny-Heart-Shop oder bei Easy Way. Hauptgewinn ist ein Smartphone. Zusätzlich können Reisebüros durch eine hohe Beteiligung der Mitarbeiter bis zu 500 Euro verdienen.

Teilnehmen können alle Mitarbeiter von inhabergeführten Reisebüros, die mindestens seit 1. November 2014 einen Cook-Vertrag haben und im Touristikjahr 2014/2015 einen Mindestumsatz von 100.000 Euro erzielt haben. Anmeldungen müssen bis 31. Januar 2016 im Internet unter www.tc-infonet.de erfolgen.